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directeur/directrice du développement commercial
Appellation affichée sur Québec emploi - Directeur du développement stratégique des affaires
Publiée le 17 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur COREM
Renseignements sur l’emploi
DIRECTEUR DU DÉVELOPPEMENT STRATÉGIQUE DES AFFAIRESÀ titre de membre du comité de direction et relevant de la directrice générale adjointe, vous participez et contribuez activement au développement de l?organisation et au déploiement du plan stratégique de l?organisation. Vous mettez l?expérience client, l?innovation et l?offre d?expertise à haute valeur ajoutée en priorité pour de nouvelles opportunités d?affaires auprès des membres et clients existants et potentiels. Rôle et responsabilités spécifiques au poste :? Développer et implanter des stratégies d?affaires et plans d?action permettant l?attraction et la rétention de nouveaux clients et membres ;? Établir et assurer le suivi des objectifs annuels et des indicateurs clés liés au développement d?affaires ;? Développer et intégrer l?intelligence d?affaires et de marché aux pratiques marketing pour orienter les décisions stratégiques et les plans d?action visant à identifier de nouvelles opportunités d?affaires ;? Établir un système de veille informationnelle pour connaître les évolutions et tendances dans l?écosystème du secteur minier susceptible d?avoir des répercussions sur l?attraction et la rétention de nouveaux clients et membres ;? Être actif et représenter Corem dans son écosystème afin de promouvoir sa notoriété et de solliciter des références qui faciliteront le développement de nouveaux clients et membres ;? Développer une stratégie et un plan de visibilité et de représentation externes, des plans d?action et les budgets associés ;? Coordonner l?organisation, la participation et les actions de suivi des activités de développement d?affaires de manière à maximiser les retombées à court terme et jeter les bases d?une relation client à long terme ;? Assurer la promotion des services offerts par Corem auprès des clients selon une qualification établie ;? En collaboration avec la conseillère communication et marketing, développer et assurer l?exécution du plan annuel de marketing (site web, réseaux sociaux, publicités écrites, commandites, publications dans les revues spécialisées, etc.) ;? Contribuer au développement et au maintien d?une culture client forte.?Exigences? Détenir un diplôme universitaire pertinent au domaine de l?industrie minière (e.g. géologie, génie minier, métallurgique, génie chimique) ou en administration ;? Posséder un minimum de 10 années d'expérience professionnelle en développement d?affaires dont un minimum de 5 ans dans une organisation liée à un secteur de services techniques et scientifiques ;? Avoir ?uvré dans le secteur minier ou métallurgique est un atout ;? Posséder de fortes compétences en français et en anglais tant à l?oral qu?à l?écrit (parfaitement bilingue) ;? Être un leader mobilisateur, performant dans une organisation matricielle ;? Posséder la connaissance d?un milieu associatif est un atout ;? Être disponible pour des déplacements principalement au Canada, mais aussi à l?étranger.- EmplacementQuébec, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire100 000 $YEAR par année / 37,5 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Date prévue de début: 2024-11-25
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Québec emploi #465137
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- Date de modification :