commis aux poursuites
Appellation affichée sur indeed.com -
Commis à la Paie Payroll Clerk
Publiée le
12 octobre 2024
par
Renseignements sur l’employeur
Groupe Première Moisson Inc.
Renseignements sur l’emploi
_(English version below)_
Première Moisson est actuellement à la recherche d?un(e) *Commis à la Paie. * La personne recherchée se joindra à l'équipe du département de la paie afin de supporter l?ensemble des magasins du réseau de détail, en ce qui touche le traitement de la paie et des avantages sociaux.
*Statut du poste : *Temps plein, Permanent
*Poste Hybride :* 3 jours en présentiel ? 2 jours en télétravail
*Avantages :*
* Salaire évolutif
* Assurances : Dentaire, Médicament, Vision, Vie, Invalidité court et long terme
* Reer, RPDB
* Formation continue et développement professionnel
* Journées de maladie et mieux-vivre facilitant la conciliation travail-vie personnelle
* Rabais alléchants et gratuités
* Ambiance de travail conviviale et familiale
*Responsabilités :*
_TRAITEMENT DE LA PAIE_
* S?assure de recevoir les relevés de présence du personnel par le biais de la plateforme Time Zone ou L-Boss, après avoir été approuvé par les cadres en magasins (gérants, chefs, directeurs, etc.);
* Effectue la saisie complète et la transmission hebdomadaire des données de paie des boulangeries Première Moisson, selon le territoire qui lui est attitré;
* Apporte les correctifs nécessaires lorsque des erreurs sont relevées (correction de paies, émission de chèques, dépôts bancaires, etc.);
* Procède aux déductions (retenues à la source) pour les différents programmes gouvernementaux et de ressources humaines tels que RÉER/RBDB, paie de vacances, journées de maladie, journées mieux-vivre, impôts, RQAP, impôts, etc.
* Crée et maintient à jour les banques de vacances des employés de son territoire;
* Crée et maintient à jour les banques de congés maladie et mieux-vivre des employés de son territoire;
* Est la personne ressource et répond aux questions des cadres en magasins sur la paie et avantages sociaux;
* Effectue les calculs de paiement du personnel en assurance salaire, en retrait préventif et en CNESST;
* Participe à l?émission et à la conciliation des T4, Relevé 1 et autres formulaires;
* Produit et met à jour différents rapports (balancement de paie, cumulatif des heures au service à la clientèle pour ajustements de salaires, taux de roulement, etc.);
* S?assure de la validité des permis de travail et preuves justificatives au dossier préalablement à l?embauche;
* Effectue le rangement et classement des documents relatifs à ses dossiers
* Gère les multiples dossiers efficacement en proposant les solutions les mieux adaptées pour chaque cas
* Fait preuve de rigueur dans les suivis à effectuer
* Établit les bonnes priorités afin de livrer les tâches à accomplir
* Respecte les échéanciers fixés et est axé sur les résultats
* Démontre un esprit de synthèse et une facilité à bâtir des outils simples et réalistes
* Est efficace et organisé dans l?accomplissement de ses tâches au quotidien
* Travaille en équipe et partage l?information
* Agit comme agent de changement et participe à la culture d?innovation
SUIVI DES PROGRAMMES CORPORATIFS ET AVANTAGES SOCIAUX
* Fait la mise à jour annuelle et passe la commande des cadeaux de reconnaissance des années de service pour tous les employés éligibles des boulangeries, selon le territoire qui lui est attitré;
* Procède au paiement et fait le suivi des bourses annuelles dans le cadre du Programme Ambassadeurs;
* Procède à l?adhésion de tous les employés éligibles en boulangeries, au programme d?assurances collectives de l?employeur;
* Fait le suivi des adhésions à faire après 6 mois de service continu, à partir d?un rapport mensuel dans Nethris;
* Maintient à jour les informations de tous les employés assurés de son territoire, en inscrivant les bonnes données dans la plateforme de Groupe Premier Médical (assureur);
* Procède à l?adhésion de tous les employés en boulangeries, qui souhaitent souscrire au programme d?épargne en emploi (RÉER/RPDB);
* Coordonne les autres programmes corporatifs comme les gâteaux d?anniversaire, les bons de souliers et les commandes d?uniformes.
_GESTION DES AB
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EmplacementVaudreuil-Dorion, QC
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Renseignements sur le lieu de travail
Sur place
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SalaireNon disponible
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Conditions d’emploi
PermanentTemps plein
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Commence dès que possible
- postes vacants
1 poste vacant
- Source
indeed.com
#9485139294
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