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commis de bibliothèque
Publiée le 07 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur Ville de Chambly
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Mettre en circulation et recevoir les livres et autres documents de la bibliothèque. Répondre aux questions de consultation rapide. Faciliter aux usagers, l'accès aux documents de la bibliothèque. Ranger les livres et autres documents de la bibliothèque sur les rayons. Assurer le classement des collections (rangement des livres, déplacement et vérification de l'ordre des livres sur les rayons). Fournir des services de prêt et des installations pour le retour des articles prêtés. Remplir les fonctions de commis. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Esprit d'équipe. Expérience: Expérience un atout. Avantages financiers: Selon la convention collective. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.). Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .- Emplacement1625, boul. De PérignyChambly, QCJ3L 1X1
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire25,89 $HOUR de l’heure / 8 à 33 heures par semaine
- Conditions d’emploi Emploi occasionnelTemps partiel
- Jour, Soir, Fin de semaine, Sur appel
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages financiers
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3109289
Aperçu
Langues
Français
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
Expérience un atout
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
- Mettre en circulation et recevoir les livres et autres documents de la bibliothèque
- Répondre aux questions de consultation rapide
- Faciliter aux usagers, l'accès aux documents de la bibliothèque
- Ranger les livres et autres documents de la bibliothèque sur les rayons
- Assurer le classement des collections (rangement des livres, déplacement et vérification de l'ordre des livres sur les rayons)
- Fournir des services de prêt et des installations pour le retour des articles prêtés
- Remplir les fonctions de commis
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Avantages financiers
- Selon la convention collective
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :