infirmier autorisé/infirmière autorisée
Appellation affichée sur CareerBeacon -
Saint John Infirmier(ière) immatriculé(e) classe A (RNCA) PCN 210
Publiée le
26 septembre 2024
par
Renseignements sur l’employeur
Horizon Health Network
Renseignements sur l’emploi
DESCRIPTION DU POSTE Au sein d'une équipe interdisciplinaire de fournisseurs de soins utilisant une approche axée sur la santé de la population, l'infirmière immatriculée ou l'infirmier immatriculé fournira des services de soins de santé primaires, de prévention des maladies et des blessures, de gestion de maladies chroniques et de développement communautaire. La personne choisie fournira des soins à toutes les étapes du processus infirmier (évaluation, planification, mise en ?uvre et réévaluation), en présence ou non d'un médecin. QUALIFICATION PROFESSIONNELLEBaccalauréat en sciences infirmières. Membre en règle de l'Association des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick.Connaissance des principes de la réduction des méfaits. Au moins une année d'expérience récente et directe dans le domaine du traitement des dépendances et de la santé mentale. Au moins une année d'expérience récente dans le domaine des soins d'urgence ou des soins de courte durée.Engagement et aptitude à établir et à maintenir une démarche de soins correspondant à celle d'un centre de santé communautaire. Capacité de simplifier la promotion de la santé, le développement consultatif communautaire et les initiatives de soins de santé primaires et d'en défendre les intérêts.Aptitudes manifestes dans les soins infirmiers prodigués en contexte de soins de santé primaires, y compris l'analyse des comportements de santé relatifs au mode de vie et à la culture, les antécédents, l'évaluation physique, la rédaction d'une liste de problèmes ainsi que la planification et la mise en ?uvre des soins de santé.Connaissances et aptitudes manifestes en ce qui a trait à la prestation de soins directs aux patients de tous âges, quel que soit leur état de santé, la complexité de leur maladie ou leur situation particulière, y compris la prise en charge des cas inhabituels, des maladies émergentes ou chroniques et la promotion de la santé.Connaissances et aptitudes manifestes en matière de planification, de mise en ?uvre et d'évaluation de programmes d'éducation et de promotion de la santé pour les clients et la communauté.Aptitudes manifestes dans l'exécution d'évaluations et capacité de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision.Bons antécédents de travail et d'assiduité.Compétences manifestes en communication, en relations interpersonnelles et en formation d'équipes.Capacité physique de s'acquitter des fonctions du poste. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Soins aux clients :Soigner les clients. Offrir des soins holistiques aux individus ou aux groupes de patients et à leurs familles en incorporant les normes de la pratique professionnelle infirmière et la philosophie de soins du Réseau de santé Horizon.Examiner, planifier, mettre en ?uvre et évaluer les mesures sur une base continue afin de répondre aux besoins des patients et d'améliorer les résultats.Utiliser une approche collaborative pour la résolution des problèmes afin d'obtenir des résultats optimaux.Participer à la prestation des soins aux patients par le biais d'initiatives éducatives continues. Participer à l'élaboration et au maintien des normes actuelles en matière de soins infirmiers fondées sur des données probantes. Contribuer à la vision professionnelle et organisationnelle en ce qui a trait à la pratique clinique et aux soins aux patients. Communication/travail d'équipeFavoriser des relations positives avec les clients. Travailler de manière collaborative avec les membres de l'équipe interdisciplinaire.Aider à développer et à maintenir des relations efficaces avec des organismes extérieurs et la collectivité. Travailler de manière collaborative et établir des liens avec d'autres professionnels afin d'assurer la disponibilité des services aux particuliers et aux groupes.Faire preuve de compétences interpersonnelles, y compris dans la résolution de problèmes et la formation d'équipes.Participer à l'élaboration, à la planification et à la mise en ?uvre des programmes de promotion de la santé fon
-
EmplacementSaint John, NB
-
Renseignements sur le lieu de travail
Sur place
-
Salaire36,05 $HOUR de l’heure
-
Conditions d’emploi
PermanentTemps plein
-
Commence dès que possible
- Source
CareerBeacon
#187884
Publiée jusqu’au
2024-10-26
Avis important : Cette offre d’emploi a été fournie par un site partenaire. Le Guichet-Emplois n’est pas responsable de ce contenu.
Signaler un problème avec cette offre d’emploi
Merci de votre aide!
Vous ne recevrez pas de réponse. Pour toute question, s’il vous plaît contactez-nous.