Publiée le
02 octobre 2024
par Renseignements sur l’employeurDestination Owl's Head
Renseignements sur l’emploi
<p>Tu souhaites évoluer au sein d’une équipe dynamique, dans une ambiance décontractée où le plaisir est présent au quotidien. Cette opportunité est pour toi! </p><p> </p><p>Relevant du superviseur montagne, vous devrez assurer le bon fonctionnement et la sécurité des parcs à neige. Vous serez appelé à offrir un service à la clientèle hors pair.</p><p> </p><p><strong>ON T'OFFRE CECI:</strong></p><ul> <li>Salaire horaire de départ : <strong>17.00$;</strong></li> <li>Statut saisonnier;</li> <li>Temps partiel;</li> <li>Avantages concurrentiels : Repas à petit prix, passe de ski, compte soin de santé et plus encore! </li></ul><p> </p><p><strong>TU VEUX APPLIQUER ?</strong></p><p>Rien de plus simple, fais parvenir ton cv à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (préposé.e parc à neige).</p> <br> <p>PRINCIPALES TÂCHES</p><ul> <li>Effectuer l’ouverture et la fermeture des parcs et des modules quotidiennement;</li> <li>Entretenir et inspecter les modules, les clôtures et la signalisation;</li> <li>Accueillir et diriger les clients aux modules et obstacles en tenant compte de leur habileté;</li> <li>Voir à la sécurité et aux respects des règlements des utilisateurs des parcs;</li> <li>Consigner les informations au registre des parcs à neige;</li> <li>Maintenir les parcs à neige sécuritaires, en bon état d’ordre et de propreté;</li> <li>Effectuer toute autre tâche connexe.</li></ul>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.