Publiée le
01 octobre 2024
par Renseignements sur l’employeurMaxi-Drain
Renseignements sur l’emploi
<p><em> </em> <br><em>Maxi-Drain Inc.,</em> est une entreprise en pleine croissance qui ?uvre dans la fabrication de drains agricoles et qui a comme vision de révolutionner le domaine de la fabrication du drain agricole par sa revalorisation du plastique recycle? et grâce a? l?aide de son personnel compétent, motive? et en quête d?amélioration continue.</p><p>Sous la supervision du directeur de l?usine et de la responsable de cours, le cariste sera sollicité lors des périodes et des heures de gros achalandages, afin d'aider et permettre une meilleure efficacité et une bonne gestion du temps.</p><p><strong>Responsabilités </strong></p><p>Machinerie</p><ul><li>Inspections visuelles de la machinerie utilisée;</li><li>Faire preuve de santé et sécurité.</li></ul><p>Inventaire</p><ul><li>Placer les rouleaux de la production</li><li>Ravitailler la zone client :<ul><li>Transmettre les informations du ravitaillement à la responsable des ventes pour que le tout soit facturé.</li></ul></li><li>Ravitailler la zone des accessoires de drainage et de ponceau</li></ul><p>Livraison</p><ul><li>Préparer les transports pour la livraison :<ul><li>Remplir les remorques.</li></ul></li><li>Servir les clients particuliers au besoin:</li></ul><p>Réception</p><ul><li>Aider au besoin le responsable de cour lors des réceptions d?accessoires.</li></ul><p>Autres tâches</p><ul><li>Garder la cour propre</li></ul><p><strong>Licences et accréditations</strong></p><ul><li>Permis de conduire valide;</li><li>Carte de chariot élévateur;</li><li>Aucune : Formation sur place.</li></ul><p><strong>Compétences</strong></p><ul><li>Habiletés sensorielles (Sens de l?observation; bonne écoute?);</li><li>Habiletés physiques (efforts physiques; manutention; charge?);</li><li>Gestion du temps</li><li>Habiletés sociales (contact avec les employés, clients, vendeurs?)</li><li>Santé et sécurité au travail;</li><li>Bonne capacité d?apprentissage, dynamisme, proactivité.</li></ul><p><strong>Caractéristiques personnelles </strong></p><ul><li>Sécuritaire;</li><li>Proactif;</li><li>Travaillant;</li><li>Ponctuel;</li><li>Dynamique;</li></ul><p><strong>Contexte du poste</strong></p><ul><li>Usine dans un milieu rural;</li><li>Température : chaleur et froid;</li><li>Travail extérieur;</li></ul><p><strong>Horaire </strong></p><ul><li><p>Entre 20 et 40 heures par semaine de 7h30 AM à 20h00 selon les besoins et les disponibilités.</p></li></ul><p><strong>Salaire </strong></p><ul><li>21$/h + bonification du salaire après 3 mois de probation.</li></ul><p><strong> </strong></p>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.