Publiée le
30 septembre 2024
par Renseignements sur l’employeurEQUIPEMENT FORESTIER INOVFOREST INC.
Renseignements sur l’emploi
Timbermax est à la recherche d?un(e) technicien(ne) comptable. Tu veux contribuer à la croissance d?une organisation au niveau mondial?Tu es structuré? Tu as de l?expérience en comptabilité? Envoie-nous ton CV! Principales tâches : ? Gérer le cycle des payables ;? Gérer le cycle des comptes recevables ;? Gérer le processus de fin de mois (préparation des états financiers) ;? Comptabiliser les écritures de fin de mois ;? Sortir des relevés à des fins d?analyse ;? Procéder à la comptabilisation mensuelle des cartes de crédit ;? Compléter et administrer les déclarations de taxes TPS TVQ mensuelles ;? Effectuer les dépôts bancaires ;? Effectuer la conciliation bancaire ;? Procéder au traitement de la paie ; ? Toutes autres tâches connexes. Qualification : ? Détenir un DEP en comptabilité ou l'équivalent ;? Expérience de 5 ans pertinente en comptabilité;? Connaissance d?un progiciel de gestion intégré (atout).? Maîtrise de la langue anglaise (atout). CONDITIONS ET AVANTAGES : ? Poste : Temps plein 6 mois - Possibilité de plus en fonction des intérêts du candidat ;? Horaire de travail : De jour (35-40h/semaine) - à discuter avec le candidat, possibilité d?ajustement;? Salaire : À déterminer selon l?expérience);? REER collectif et assurance collective (après une période de probation de 3 mois);? Flexibilité d?horaire;? Possibilité d?avancement.*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d?alléger le texte et se veut inclusif pour tous.
EmplacementRouyn-Noranda, QC
Renseignements sur le lieu de travailSur place
Salaire22,00$HOUR de l’heure / 40 heures par semaine
Conditions d’emploiDurée fixe ou contratTemps plein
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.