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technicien/technicienne de levés hydrographiques

Publiée le 25 septembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Onoya Construction Surveys

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementSurrey, BC
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire37,00 de l’heure / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Horaire flexible
  • Commence dès que possible
  • postes vacants 2 postes vacants
  • Source Guichet-Emplois #3091964

Différentes régions

  • Surrey, BC

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Baccalauréat

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide

Emploi vert - Aide

Les emplois verts contribuent à la préservation, à la conservation et à la restauration de l’environnement. Pour en savoir plus.

Ces renseignements ont été fournis par l’employeur et n’ont pas été vérifiés par le Guichet-Emplois.

L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.

Environnement de milieu de travail

  • Des odeurs
  • Extérieur
  • Dans des espaces restreints
  • Sous terre
  • Mouillé ou humide

Milieu de travail

  • Divers lieux de travail
  • Disposé à déménager

Responsabilités

Tâches

  • Effectuer ou diriger des levés ou des programmes de levés
  • Aider à la préparation d'échantillonnage de roches, de minéraux et de métaux
  • Effectuer des essais chimiques et physiques en laboratoire
  • Surveiller le forage, la complétion et le reconditionnement de puits de pétrole ou de gaz
  • Préparer des notes, des croquis, des cartes géologiques et des coupes transversales
  • Aider dans les études hydrogéologiques, sur place et en laboratoire

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Conception assistée par ordinateur (CAO)
  • Système d'information géographique (SIG)
  • Utiliser un système de positionnement global (SPG) et d'autres matériels de navigation
  • MS Office

Expérience du travail sur le terrain

  • Haute mer
  • Sur terre

Expérience technique

  • Cartographie et relevés
  • Échantillonnage et analyse géologique
  • Analyse de l'échantillonnage géochimique
  • Prospection et analyse géophysique
  • Relevé sismique
  • Techniques minéralogiques
  • Études géotechniques
  • Spectroscopie
  • Microscopie
  • Cristallographie
  • Fibres optiques
  • Techniques au laser
  • Techniques de radiation nucléaire
  • Techniques acoustiques
  • Télescopie

Domaine d'expérience de travail

  • Interprétation et évaluation des données
  • Élaboration de méthodes et de techniques
  • Surveillance de l'environnement
  • Échantillonnage et acquisition de données
  • Cartographie géologique
  • Recherche industrielle
  • Mise au point de l'instrumentation
  • Analyse de laboratoire
  • Recherche non industrielle
  • Assurance et contrôle de la qualité
  • Enquête sur la réglementation
  • Traitement de données scientifiques

Expérience en milieu industriel

  • Relevés hydrographiques
  • Construction

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire

Information de transport et de voyage

  • Disposé à voyager à l'occasion
  • Transport public disponible

Conditions de travail et capacités physiques

  • Travail sous pression
  • Tâches répétitives

Posséder outils et équipement

  • Lunettes protectrices
  • Gants
  • Masque
  • Matériel minier
  • Équipement de sécurité
  • Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Jugement
  • Esprit d'équipe

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les personnes handicapées
  • Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
Soutien pour les jeunes
  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide à l'embauche des jeunes
Soutien pour les Autochtones
  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux membres des minorités visibles

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Cet employeur accepte les candidatures de la part des :

  • Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
  • Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.

Publiée jusqu’au

2025-01-01

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

technicien/technicienne de levés hydrographiques CNP 22101 Région de Lower Mainland–Sud-ouest
Salaire médian Aide -
29,00 $/heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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