Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
1 mois à moins de 7 mois
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
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Droit en général
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Frais de déménagement non payés par l'employeur
Responsabilités
Tâches
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Fixer et confirmer des rendez-vous
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Tenir à jour un système de classement
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Préparer les états et les rapports financiers
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Préparer et saisir à l'ordinateur des lettres et des documents juridiques
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Répondre au téléphone et transmettre les appels et les messages
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
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MS Word
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Quattro Pro
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Courrier électronique
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MS Excel
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MS Windows
Domaine d'expérience de travail
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Contrats
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Correspondance
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Factures
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Rapports et dossiers
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Contentieux des affaires civiles
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Cautionnable
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Vérification de casier judiciaire
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Validation du permis de conduire
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Vérification du registre de cas d'enfants maltraités
Information de transport et de voyage
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Permis de conduire valide
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Possède un moyen de transport
Conditions de travail et capacités physiques
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Souci du détail
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Volume de cas élevé
Qualités personnelles
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Précis
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Attitude axée sur le client
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Sens des responsabilités
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Excellente communication écrite
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Sens de l'organisation
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Fiable
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Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
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Apprentissage/formation payés par l'employeur
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Commodités sur place
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.