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massothérapeute
Avec certaines fonctions de massothérapeute autorisé/massothérapeute autorisée
Publiée le 12 septembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Centre de vacances Ferme 5 Étoiles
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme. Services de soins de beaut\u00E9 et de soins personnels connexes (autres). Massage th\u00E9rapeutique/massoth\u00E9rapie. Environnement de milieu de travail: Formation technique. Propre. Milieu de travail: Service à la clientèle sur place. Tâches: Pratiquer des techniques de massothérapie par la manipulation des tissus mous, des techniques de relaxation, de l'hydrothérapie, de la thérapie des points de fibromyalgie, des douleurs articulaires et des techniques de mobilisation des articulations. Évaluer l'état des clients en effectuant des tests de mouvement et de musculation et proposer des plans de traitement. Expliquer les procédures, les risques et les bienfaits aux clients. Tenir des dossiers sur les traitements administrés. Masser et pétrir les muscles et les tissus mous du corps. Donner des massages de relaxation. Offrir des services d'entretien sur les lieux. Tenir l'inventaire de l'équipement. Inspecter les lieux ou les installations pour assurer le respect des normes de propreté et de sécurité établies. Réaliser des exfoliations corporelles. Travailler en quasi-autonomie. Recommander des produits ou des services aux clients. Présenter et expliquer les propositions aux clients. Information de transport et de voyage: Permis de conduire valide. Conditions de travail et capacités physiques: Physiquement exigeant. Tâches répétitives. Debout pour une longue période. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Excellente communication orale. Esprit d'équipe. Sens des responsabilités. Sens de l'organisation. Capacité d'adaptation. Polyvalence. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour la date de début annoncée?. Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?. Êtes-vous en mesure de déménager pour ce poste?. Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?. Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées ci-dessus?. Expérience: Expérience un atout. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Commodités sur place. Possibilités de logement sur place. Loisirs et activités sur place. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Stationnement disponible. Semaine de travail variable ou comprimée. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.). Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux travailleurs âgés . Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les- Emplacement465, route 172 NordSacré-Coeur-Saguenay, QCG0T 1Y0
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire18,00 $HOUR de l’heure / 30 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Soir, Fin de semaine, Sur appel, Horaire flexible, Matin
- Date prévue de début Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3077226
Aperçu
Langues
Français
Éducation
- Certificat ou diplôme
- ou expérience équivalente
- Services de soins de beauté et de soins personnels connexes (autres)
- Massage thérapeutique/massothérapie
Expérience
Expérience un atout
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
- Formation technique
- Propre
Milieu de travail
- Service à la clientèle sur place
Responsabilités
Tâches
- Pratiquer des techniques de massothérapie par la manipulation des tissus mous, des techniques de relaxation, de l'hydrothérapie, de la thérapie des points de fibromyalgie, des douleurs articulaires et des techniques de mobilisation des articulations
- Évaluer l'état des clients en effectuant des tests de mouvement et de musculation et proposer des plans de traitement
- Expliquer les procédures, les risques et les bienfaits aux clients
- Tenir des dossiers sur les traitements administrés
- Masser et pétrir les muscles et les tissus mous du corps
- Donner des massages de relaxation
- Offrir des services d'entretien sur les lieux
- Tenir l'inventaire de l'équipement
- Inspecter les lieux ou les installations pour assurer le respect des normes de propreté et de sécurité établies
- Réaliser des exfoliations corporelles
- Travailler en quasi-autonomie
- Recommander des produits ou des services aux clients
- Présenter et expliquer les propositions aux clients
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
- Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
- Physiquement exigeant
- Tâches répétitives
- Debout pour une longue période
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Excellente communication orale
- Esprit d'équipe
- Sens des responsabilités
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Polyvalence
Avantages sociaux
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Commodités sur place
- Possibilités de logement sur place
- Loisirs et activités sur place
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Stationnement disponible
- Semaine de travail variable ou comprimée
Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
- Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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