Publiée le
09 septembre 2024
par Renseignements sur l’employeurImportations Thibault ltée
Renseignements sur l’emploi
<p><strong>OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE AU SEIN D'UNE ENTREPRISE ÉTABLIE DEPUIS PLUS DE 40 ANS!</strong></p><p>Importations Thibault est une entreprise familiale qui ?uvre dans le domaine de la distribution de pièces et accessoires pour sports motorisés. Le respect et l'esprit d'équipe font partie de nos valeurs.</p><p>Viens partager ta bonne humeur au sein de notre équipe dynamique!</p><p>Intégrer notre équipe, c'est :</p><ul><li>Travailler du lundi au vendredi?;</li><li>Avoir un horaire de travail de jour de 8 h 30 à 17 h?;</li><li>Bénéficier d'un programme complet d'assurance collective (télémédecine, assurance vie, assurance invalidité, assurance médicaments, assurance voyage)?;</li><li>Rabais sur les produits?;</li><li>Faire partie d'une équipe dynamique et avoir une bonne ambiance de travail.</li></ul><p></p><p>En tant que commis au service à la clientèle, les principales tâches seront :</p><ul><li>Répondre aux appels téléphoniques?;</li><li>Prendre les commandes (aucune sollicitation requise)?;</li><li>Fournir de l?information sur les produits et services offerts?;</li><li>Faire le suivi des commandes envoyées et des commandes à recevoir en effectuant le suivi des colis?;</li><li>Accueillir avec professionnalisme les gens qui se présentent.</li></ul><p>La perle rare sera la personne dont les compétences sont les suivantes :</p><ul><li>Capacité à communiquer avec les gens?;</li><li>Avoir un niveau d'anglais suffisant permettant de communiquer avec nos clients sur une base quotidienne (clients pancanadiens), à l?oral qu'à l?écrit?;</li><li>Bonne maîtrise de la suite Office (en particulier Excel)?;</li><li>Avoir une bonne éthique de travail et le souci du détail.</li></ul><p>Vous souhaitez en savoir plus? Envoyez-nous votre CV!</p>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.