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surveillant/surveillante de parc

Publiée le 04 septembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Canadian Niagara Hotels Inc

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementNiagara Falls, ON
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire21,63 de l’heure / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Soir, Matin
  • Date prévue de début Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3067484

Différentes régions

  • Niagara Falls, ON

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Environnement de milieu de travail

  • Chaud
  • Mouillé ou humide

Milieu de travail

  • Parc d'attractions

Responsabilités

Tâches

  • Prévoir des événements, des programmes et des activités
  • Établir des calendriers de travail
  • Utiliser la radio et d’autres équipements de communication pour communiquer aux membres du personnel les situations d’urgence, l’entretien des équipements et d’autres procédures
  • Être le point de contact en cas de situation d’urgence
  • Prendre des dispositions pour l'entretien et la réparation de l'équipement
  • Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux
  • Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements
  • Assurer le bon fonctionnement des ordinateurs, de l'équipement et de la machinerie
  • Contrôler la qualité et la productivité
  • Superviser le nettoyage d'articles spéciaux ou d'autres nécessitant un traitement spécial
  • Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
  • Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
  • Superviser, coordonner et planifier (et possiblement passer en revue) les activités des travailleurs
  • Assurer la formation des employés/travailleurs quant aux tâches, aux mesures de sécurité et aux politiques de la compagnie
  • Fournir le service à la clientèle
  • Superviser le personnel de bureau et les bénévoles

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Souci du détail

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Prime
  • Assurance-vie

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Loisirs et activités sur place
  • Autres avantages
  • Stationnement disponible

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2024-10-04

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

surveillant/surveillante de parc CNP 65211 Région de Hamilton–Niagara Peninsula
Salaire médian Aide -

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
16,55 $/heure

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