Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Hybride
Le travail doit être effectué en personne et à distance.
Milieu de travail
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Firme d'experts-conseils
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Service des ressources humaines
Responsabilités
Tâches
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Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les politiques, les programmes et les procédures en matière de personnel et de relations de travail
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Examiner les projets de ressources humaines pour s’assurer de leur conformité avec les lois et les règlements
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Renseigner les cadres et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, des régimes d'avantages sociaux et des conventions collectives
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Voir à la classification et à l'évaluation des postes
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Préparer des classifications de poste et des échelles de salaire
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Effectuer des recherches sur les usages en matière d'avantages sociaux, de santé et de sécurité et recommander des changements
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Assurer la liaison entre la gestion, des représentants syndicaux et des consultants en rh
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Fournir le service à la clientèle
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Gérer le savoir
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Proposer des améliorations aux méthodes, aux systèmes et aux procédures
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
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MS Excel
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MS Outlook
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MS PowerPoint
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MS Windows
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MS Word
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
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Capacité à travailler de façon indépendante
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Délais serrés
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Souci du détail
Qualités personnelles
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Excellente communication orale
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Excellente communication écrite
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Esprit d'équipe
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Attitude axée sur le client
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Valeurs et éthique
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Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Avantages sociaux
Avantages santé
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.