Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
5 ans ou plus
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
Milieu de travail
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Commercial
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Industriel
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Institutionnel
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Domiciliaire
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Milieu rural
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Milieu urbain
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Divers lieux de travail
Responsabilités
Tâches
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Inspecter, mesurer et marquer les surfaces à couvrir
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Mesurer, couper et ajuster la sous-couche et la thibaude
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Préparer l'aménagement de plancher et établir le calendrier d'exécution des travaux
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Préparer des soumissions et des propositions de prix
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Mesurer, couper et poser des revêtements de sol souples
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Préparer et réaliser des parquets
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Inspecter et réparer les revêtements de plancher endommagés
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Exécuter des essais visant à détecter la présence d'humidité, à analyser le ph et à lire des températures avant de poser des revêtements de sol
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Estimer les coûts et les matériaux
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Préparer les planchers à revêtir
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Enlever les revêtements de sol existants et les résidus
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Lire et interpréter des plans, des cartes, des dessins et des spécifications
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Certificat en santé et sécurité au travail
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Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT)
Expérience et spécialisation
Spécialisation - installation
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Revêtements souples ou de vinyle en carreaux
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Revêtements souples ou de vinyle en feuilles
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Plancher de bois franc en lattes
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Bordures et décorations
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Planchers de bois franc aux modèles complexes
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Parquets mosaïques
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Planchers de liège
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Vérification de casier judiciaire
Information de transport et de voyage
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Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
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Physiquement exigeant
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Manipuler des charges lourdes
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Plier, s'accroupir, s'agenouiller
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Distinction des couleurs
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Coordination oeil-main
Posséder outils et équipement
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Équipement de sécurité
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Chaussures ou bottes à embout d'acier
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Casque protecteur
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Gants
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Masque
Qualités personnelles
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Attitude axée sur le client
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Relations interpersonnelles efficaces
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Jugement
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Sens de l'organisation
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Esprit d'équipe
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.