Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou expérience équivalente
Expérience
Formation offerte
Sur la route
Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.
Milieu de travail
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Travailler au domicile de l'employeur ou du client
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Hébergement disponible
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Appartement et immeuble d'habitation en copropriété
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Milieu urbain
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Édifice à bureaux
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Milieu rural
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Entreprise de service de nettoyage
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Endroit éloigné
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Divers lieux de travail
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Établissement ou installation industrielle
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Édifice commercial
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Résidence privée
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Établissement/institut de loisirs
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Institution, établissement ou clinique de soins de santé
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Centre hospitalier/médical ou clinique
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Hôtel, motel, centre de villégiature
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École ou établissement d'enseignement
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Centre commercial
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Entrepôt
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Église
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Foyer de groupe
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Restaurant
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Établissement de services au détail
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Maison d'accueil pour personnes agées
Responsabilités
Tâches
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Balayer, essuyer, laver, cirer et astiquer les parquets
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Épousseter les meubles
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Passer l'aspirateur sur les tapis, les tentures et les meubles rembourrés
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Changer et faire les lits
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Assurer la distribution des serviettes et accessoires de toilette
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Refaire les provisions de linge dans la lingerie
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Nettoyer, désinfecter et astiquer les appareils ménagers et les accessoires dans la cuisine et les salles de bain
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Désinfecter les salles d'opération et autres aires des hôpitaux
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Nettoyer et désinfecter les ascenseurs
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Recueillir et rapporter les objets perdus ou trouvés
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Fournir des renseignements généraux concernant l'établissement
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Ramasser et vider les poubelles
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Faire la lessive
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Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
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Nettoyer les fenêtres, les murs et les plafonds
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Nettoyer les cabines de déshabillage ainsi que les douches
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Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT)
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Cautionnable
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Vérification de casier judiciaire
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Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV)
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Validation du permis de conduire
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Vérification du dossier de conduite
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Références exigées
Information de transport et de voyage
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Possède un moyen de transport
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Possède un véhicule
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Véhicule fournit par l'employeur
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Disposé à voyager à l'occasion
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Disposé à voyager régulièrement
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Permis de conduire valide
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Frais de déplacements payés par l'employeur
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Frais de déplacements non payés par l'employeur
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Transport public disponible
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Transport public non disponible
Conditions de travail et capacités physiques
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Capacité à travailler de façon indépendante
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Travail sous pression
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Délais serrés
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Tâches répétitives
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Manipuler des charges lourdes
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Physiquement exigeant
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Souci du détail
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Plier, s'accroupir, s'agenouiller
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Assis, debout et marcher
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Heures supplémentaires demandées
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Travail en position assise
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Debout pour une longue période
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Marcher
Poids manipulé
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Entre 45 et 60 kg (100-132 lb)
Posséder outils et équipement
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Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
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Ponctualité
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Attitude axée sur le client
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Sens des responsabilités
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Flexibilité
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Esprit d'initiative
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Jugement
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Sens de l'organisation
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Fiable
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Esprit d'équipe
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Excellente communication écrite
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Valeurs et éthique
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Patience
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Honnêteté
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Régime de soins de santé
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Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
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Selon la convention collective
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Prime
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Pourboires
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Assurance-vie
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Prime de nuit
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À la pièce
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
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Apprentissage/formation payés par l'employeur
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Commodités sur place
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Possibilités de logement sur place
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Autres avantages
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Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
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Service de transport fourni par l'employeur
-
Stationnement disponible
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.