Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Baccalauréat
- ou expérience équivalente
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
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Se concerter avec les clients pour déterminer les besoins
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Concevoir, développer et implanter des systèmes informatiques
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Participer à l'élaboration de recommandations sur les stratégies, les politiques, la gestion et la livraison en matière de systèmes d'information
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Évaluer les risques liés à la sécurité physique et technique des données, des logiciels et du matériel informatique
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Élaborer des politiques, des procédures et des plans de contingences afin de minimiser les effets des atteintes à la sécurité
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Concevoir et mettre en oeuvre les politiques et les procédures liées au cycle de vie des logiciels
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Effectuer des évaluations du contrôle de la qualité, les produits logiciels et les systèmes d'information
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Résoudre des situations de conflits
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Tests d'utilisabilité
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Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi
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Exécuter des essais sur les logiciels d'application et les systèmes d'information et de télécommunication et documenter leurs résultats
Expérience et spécialisation
Domaine d'expérience de travail
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Mise en œuvre de projets
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Prestation de services informatiques
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Assurance ou contrôle de la qualité
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Interprétation et évaluation des données
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Capacité à travailler de façon indépendante
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Travail sous pression
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Délais serrés
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Souci du détail
Qualités personnelles
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Précis
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Attitude axée sur le client
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Excellente communication écrite
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Esprit d'initiative
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Jugement
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Sens de l'organisation
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Esprit d'équipe
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Flexibilité
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Esprit novateur
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Raisonnement analytique
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Proactif
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.