Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou expérience équivalente
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
Milieu de travail
-
Imprimeries commerciales ou à l'interne
-
Disposé à déménager
Responsabilités
Tâches
-
Préparer des épreuves sur film, laser ou dylux à l'aide de matériel informatisé aux fins de contrôle de la qualité ou de révision par le client
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Effectuer des séparations et des corrections de couleurs à partir de copies ou de diapositives en couleur
-
Utiliser des machines à scanner informatisées
-
Planifier la mise en page et, à l'aide de dispositifs électroniques, modifier la forme, les dimensions et la position des illustrations et du texte
-
Composer en vue de l'impression
-
Assurer la qualité des produits en conformité avec les normes établies
-
Utiliser, surveiller, entretenir et mettre à l'essai divers équipements
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
-
Adobe Illustrator
-
Adobe Photoshop
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
-
Développeuse de plaques
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Balayeur optique
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Machine à copier en répétition
Renseignements supplémentaires
Qualités personnelles
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Précis
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Attitude axée sur le client
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Sens des responsabilités
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Esprit d'initiative
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Jugement
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Fiable
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Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Autres avantages
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.