contrôleur général/contrôleuse générale - services financiers, communications et autres services aux entreprises
Avec certaines fonctions de
directeur financier/directrice financière
Publiée le
21 mai 2024
par
Renseignements sur l’employeur
BRC Group Calgary
Renseignements sur l’emploi
Études: Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers. Milieu de travail: Frais de déménagement non payés par l'employeur. Budget géré: 8 000 001 $ +. Tâches: Allouer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre des politiques et des programmes. Autoriser et organiser la mise sur pied des principaux services de l'organisation et la création des postes de niveau supérieur. Établir les objectifs de l'organisation en formulant ou en approuvant ses politiques et ses programmes. Représenter l'organisation, ou déléguer des représentants, pour agir au nom de l'organisation lors de négociations ou autres fonctions officielles. Sélectionner des cadres intermédiaires, des directeurs et d'autre personnel de direction, leur déléguer l'autorité nécessaire et créer des conditions de travail optimales. Effectuer des examens de rendement. Concilier les comptes. Déterminer les besoins d'encaisse et de liquidités. Gérer les comptes-clients. Gérer les comptes-fournisseurs. Gérer des finances et budgets. Échanger des devises étrangères. Établir des procédures financières. Préparer les comptes. Établir les contrôles administratifs et financiers, formuler et approuver les campagnes de promotion et approuver le plan d'ensemble de la gestion des ressources humaines. Fonctions et activités des superviseurs: 3 à 4 personnes. Systèmes de gestion (sig ou bd): MS Excel. MS Office. MS Outlook. MS PowerPoint. MS Word. Logiciel comptable Sage. Révision technique ou spécialisée: Rapports financiers. Domaine d'expérience de travail: Gestion. États financiers. Spécialisation en évaluation: Fusions. Domaine de spécialisation: Comptabilité. Services de comptabilité et services financiers. Planification financière. Spécialisation en économie: Impôt. Information de transport et de voyage: Permis de conduire valide. Possède un véhicule. Disposé à voyager régulièrement. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Souci du détail. Qualités personnelles: Précis. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Jugement. Sens de l'organisation. Expérience: 5 ans ou plus. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Autres avantages: Stationnement gratuit disponible.
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Emplacement6601 90 Ave SECalgary, ABT2C 4Z6
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Renseignements sur le lieu de travail
Sur place
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Salaire88,00 $HOUR de l’heure / 32 heures par semaine
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Conditions d’emploi
PermanentTemps plein
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Jour, Matin
- Date prévue de début
Commence dès que possible
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Avantages sociaux :
Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants
1 poste vacant
- Source
Guichet-Emplois
#2927069
- 6601 90 Ave SECalgary, ABT2C 4Z6
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers
Expérience
5 ans ou plus
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
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Frais de déménagement non payés par l'employeur
Budget géré
Responsabilités
Tâches
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Allouer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre des politiques et des programmes
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Autoriser et organiser la mise sur pied des principaux services de l'organisation et la création des postes de niveau supérieur
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Établir les objectifs de l'organisation en formulant ou en approuvant ses politiques et ses programmes
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Représenter l'organisation, ou déléguer des représentants, pour agir au nom de l'organisation lors de négociations ou autres fonctions officielles
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Sélectionner des cadres intermédiaires, des directeurs et d'autre personnel de direction, leur déléguer l'autorité nécessaire et créer des conditions de travail optimales
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Effectuer des examens de rendement
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Concilier les comptes
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Déterminer les besoins d'encaisse et de liquidités
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Gérer les comptes-clients
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Gérer les comptes-fournisseurs
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Gérer des finances et budgets
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Échanger des devises étrangères
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Établir des procédures financières
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Préparer les comptes
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Établir les contrôles administratifs et financiers, formuler et approuver les campagnes de promotion et approuver le plan d'ensemble de la gestion des ressources humaines
Fonctions et activités des superviseurs
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
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MS Excel
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MS Office
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MS Outlook
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MS PowerPoint
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MS Word
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Logiciel comptable Sage
Révision technique ou spécialisée
Domaine d'expérience de travail
Spécialisation en évaluation
Domaine de spécialisation
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Comptabilité
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Services de comptabilité et services financiers
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Planification financière
Spécialisation en économie
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
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Permis de conduire valide
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Possède un véhicule
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Disposé à voyager régulièrement
Conditions de travail et capacités physiques
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Travail sous pression
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Délais serrés
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Souci du détail
Qualités personnelles
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Précis
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Excellente communication écrite
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Jugement
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Sens de l'organisation
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Prestations d’invalidité
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Régime de soins de santé
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Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
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Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2024-09-13
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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