Salaires Directeur/directrice des communications - télécommunications dans la Région de Fredericton–Oromocto
Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide

Emploi vert - Aide

Cette profession comprend des appellations d’emploi dont les tâches et responsabilités principales ont un impact positif sur l’environnement. Le Guichet-Emplois utilise une liste de professions qui ont été identifiées comme " vertes " grâce à une analyse basée sur les tâches menée par le Occupational Information Network (O*NET) des États-Unis (disponible en anglais seulement), qui a été reconnue par l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) et adaptée à la Classification nationale des professions (CNP) au Canada. Cette liste est appelée à évoluer au fil du temps. Pour en savoir plus.

Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « directeur/directrice des communications - télécommunications » dans l’emplacement : Région de Fredericton–Oromocto. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.

Salaires en vigueur

Ces salaires ont été mis à jour le 29 novembre 2023.

Salaires horaires par communauté/région
Communauté/Région Bas ( $/heure ) Médian ( $/heure ) Haut ( $/heure ) Note
Région de Fredericton–Oromocto 31,95 45,41 67,73
Note

Note

Période de référence : 2022

Source : Estimation des petits domaines

Cette estimation des salaires est produite à l’aide d’un modèle d’estimation pour petits domaines (SAE) développé par Statistique Canada. Pour plus de renseignements, veuillez consulter le document sur la méthodologie des salaires disponible à Rechercher les salaires - Guichet emplois, ou communiquez avec Statistique Canada à statcan.labour-travail.statcan@statcan.gc.ca.
Nouveau-Brunswick 33,85 41,83 57,69
Note

Note

Période de référence : 2021-2022

Source : Enquête sur la population active - Statistique Canada

Canada 33,65 48,08 70,85
Note

Note

Période de référence : 2021-2022

Source : Enquête sur la population active - Statistique Canada

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