Description de tâches Coordonnateur/coordonnatrice d'essais de logiciels dans la Région de Fredericton–Oromocto

Voyez à quoi ressemble le travail de coordonnateur/coordonnatrice d'essais de logiciels au Canada. Cette description de tâches s’applique à l’ensemble des Évaluateurs/évaluatrices de systèmes informatiques (CNP 22222).

Évaluateurs/évaluatrices de systèmes informatiques

Description

Les évaluateurs de systèmes informatiques exécutent des scripts d'essai pour évaluer la performance des applications logicielles et des systèmes d'information et de télécommunication. Ils travaillent dans les services informatiques des secteurs privé et public.

Durée de la semaine de travail

Les Évaluateurs/évaluatrices de systèmes informatiques travaillent généralement entre 35 à 40 heures par semaine.
Entre 35 à 40 heures

Tâches et fonctions

Voici les tâches et activités principales que les Évaluateurs/évaluatrices de systèmes informatiques doivent effectuer, et certaines des exigences physiques que celles-ci impliquent :

  • élaborer et documenter des scénarios d'essai de logiciels;
  • installer du matériel et des logiciels et configurer des logiciels de systèmes d'exploitation en prévision des essais;
  • exécuter et analyser des essais sur des logiciels d'application et des systèmes d'information et de télécommunication et documenter leurs résultats;
  • élaborer et mettre en oeuvre des règles, procédures et des scripts d'essai de logiciels et systèmes d'information;
  • identifier, produire des rapports, faire le suivi et proposer des solutions pour les défectuosités du produit.

Exigences physiques Aide - Exigences physiques

  • Être assis
  • Faire des gestes répétitifs

Exigences physiques

Les exigences physiques font référence aux activités physiques que le travailleur doit exercer dans le cadre de son travail. Les exigences physiques sont sélectionnées en fonction de la probabilité que les travailleurs doivent les exercer pendant au moins la moitié du temps qu’ils passent au travail.

Milieux de travail et employeurs

Voici quelques milieux de travail typiques où les Évaluateurs/évaluatrices de systèmes informatiques travaillent et certaines de leurs caractéristiques principales :

  • Services informatiques des secteurs privé et public

Environnement de travail Aide - Environnement physique de travail

  • Travailler à l’intérieur dans un environnement contrôlé

Proximité physique avec les autres Aide - Proximité physique avec les autres

  • Assez proche (par exemple, partager un bureau)

Environnement de travail

L’environnement de travail est le milieu physique où les personnes travaillent. Les caractéristiques et les conditions de l’environnement de travail sont sélectionnées en fonction de la probabilité que les travailleurs y soient exposés au moins une fois par semaine.

Proximité physique avec les autres

La proximité physique avec les autres fait référence à la distance physique entre les individus dans le milieu de travail. La probabilité que l’emploi requiert d’effectuer des tâches en se trouvant physiquement proche d’autres personnes est évaluée sur une échelle à 3 niveaux : « Assez proche », « Proche » et « Très proche ».

Appellations d’emploi connexes

Voici quelques autres appellations d’emploi connexes en lien avec la même catégorie professionnelle (CNP 22222), ainsi qu’une liste de professions similaires :

  • coordonnateur/coordonnatrice d'essais de logiciels
  • essayeur/essayeuse d'applications
  • essayeur/essayeuse de réception par les utilisateurs
  • essayeur/essayeuse de systèmes
  • technicien/technicienne en essai d'applications
  • technicien/technicienne en essai de logiciels
  • technicien/technicienne en essai de systèmes
  • testeur/testeuse de logiciels

Professions similaires Aide - Professions similaires

Professions similaires

Cette section comprend d’autres professions qui font partie de la même grande catégorie professionnelle que les Évaluateurs/évaluatrices de systèmes informatiques dans la Classification nationale des professions (CNP). Ces professions exigent des qualifications similaires, mais elles impliquent des responsabilités différentes. Pour voir plus de professions similaires, consultez l’Outil de transition professionnelle.

Sources Système d’information sur les professions et les compétences & Classification nationale des professions

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