Description de tâches Agent/agente des services à la collectivité - police dans la Région de Kingston–Pembroke

Voyez à quoi ressemble le travail d’agent/agente des services à la collectivité - police au Canada. Cette description de tâches s’applique à l’ensemble des Policiers/policières (sauf cadres supérieurs) (CNP 42100).

Policiers/policières (sauf cadres supérieurs)

Description

Les agents de police maintiennent l'ordre public et font appliquer les lois et règlements. Ils répondent aux appels d'urgence, patrouillent dans les quartiers et les espaces publics, dirigent la circulation routière, contrôlent les foules, arrêtent les contrevenants et établissent des relations communautaires. Ils sont employés par les administrations municipales et le gouvernement fédéral et par certains gouvernements provinciaux et régionaux.

Tâches et fonctions

Voici les tâches et activités principales que les Policiers/policières (sauf cadres supérieurs) doivent effectuer, et certaines des exigences physiques que celles-ci impliquent :

  • intervenir aux appels d’urgence et de plaintes, exécuter les mandats de perquisitions et arrêter les suspects de délits criminels;
  • patrouiller dans les secteurs désignés à pied, à cheval, à vélo ou par véhicules motorisés pour maintenir l'ordre et la sécurité publique, et pour faire respecter les lois et les règlements;
  • préparer des rapports pour enregistrer les incidents et les activités de patrouilles et témoigner devant les tribunaux;
  • secourir les victimes d'accidents, de délits criminels et de catastrophes naturelles;
  • surveiller la circulation pour s’assurer que les automobilistes respectent le code de la sécurité routière et tester les personnes soupçonnées de conduire avec les facultés affaiblies;
  • contrôler les foules lors d’événements publics et de manifestations et surveiller les comportements suspects et violents;
  • participer à l'élaboration des programmes de prévention du crime, d'information publique, de sécurité et de relations communautaires;
  • effectuer des tâches administratives dans l’application des lois, telles que la maintenance de l’équipement et des fichiers d’information;
  • aider, au besoin, les enquêteurs de police dans les enquêtes criminelles.

Exigences physiques

Les exigences physiques font référence aux activités physiques que le travailleur doit exercer dans le cadre de son travail. Les exigences physiques sont sélectionnées en fonction de la probabilité que les travailleurs doivent les exercer pendant au moins la moitié du temps qu’ils passent au travail.

Environnement de travail

L’environnement de travail est le milieu physique où les personnes travaillent. Les caractéristiques et les conditions de l’environnement de travail sont sélectionnées en fonction de la probabilité que les travailleurs y soient exposés au moins une fois par semaine.

Proximité physique avec les autres

La proximité physique avec les autres fait référence à la distance physique entre les individus dans le milieu de travail. La probabilité que l’emploi requiert d’effectuer des tâches en se trouvant physiquement proche d’autres personnes est évaluée sur une échelle à 3 niveaux : « Assez proche », « Proche » et « Très proche ».

Appellations d’emploi connexes

Voici quelques autres appellations d’emploi connexes en lien avec la même catégorie professionnelle (CNP 42100), ainsi qu’une liste de professions similaires :

  • agent/agente de la Gendarmerie royale du Canada (GRC)
  • agent/agente de police dans un port
  • agent/agente de police des chemins de fer
  • agent/agente de prévention du crime
  • agent/agente des relations communautaires - police
  • aspirant-policier/aspirante-policière
  • officier/officière de la police
  • patrouilleur/patrouilleuse d'autoroutes
  • policier/policière
  • sergent/sergente de police

Professions similaires Aide - Professions similaires

Professions similaires

Cette section comprend d’autres professions qui font partie de la même grande catégorie professionnelle que les Policiers/policières (sauf cadres supérieurs) dans la Classification nationale des professions (CNP). Ces professions exigent des qualifications similaires, mais elles impliquent des responsabilités différentes. Pour voir plus de professions similaires, consultez l’Outil de transition professionnelle.

Sources Système d’information sur les professions et les compétences & Classification nationale des professions

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