Description de tâches Directeur général/directrice générale - services financiers, communications et autres services aux entreprises dans la Région d'Edmundston–Woodstock

Voyez à quoi ressemble le travail de directeur général/directrice générale - services financiers, communications et autres services aux entreprises au Canada. Cette description de tâches s’applique à l’ensemble des Cadres supérieurs/cadres supérieures - services financiers, communications et autres services aux entreprises (CNP 00012).

Cadres supérieurs/cadres supérieures - services financiers, communications et autres services aux entreprises

Description

Les cadres supérieurs des secteurs des services financiers, des communications et des services aux entreprises sont mandatés généralement par un conseil d'administration dont ils relèvent. Ils définissent, seuls ou conjointement avec le conseil d'administration, les objectifs de l'entreprise et élaborent ou approuvent ses politiques et ses programmes. Ils planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent, par l'intermédiaire des cadres intermédiaires, les activités de l'organisme en fonction des objectifs établis. Ils travaillent dans des établissements à travers les secteurs des télécommunications, des finances, des assurances, de l'immobilier, et du traitement des données, d'hébergement Web et les services connexes ainsi que d'autres industries de services aux entreprises ou ils peuvent être gérants et propriétaires de leur propre organisation.

Tâches et fonctions

Voici les tâches et activités principales que les Cadres supérieurs/cadres supérieures - services financiers, communications et autres services aux entreprises doivent effectuer, et certaines des exigences physiques que celles-ci impliquent :

• définir la mission et les orientations stratégiques de l'entreprise, notamment en formulant ses politiques ainsi que des objectifs concrets qu'ils atteignent ensuite en veillant à une gestion judicieuse des ressources humaines, financières et matérielles;
• autoriser et organiser la mise sur pied des principaux services de l'organisation et la création des postes de niveau supérieur qui s'y rattachent;
• allouer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre des politiques et des programmes de l'organisation, établir les contrôles administratifs et financiers, formuler et approuver les campagnes de promotion et approuver le plan d'ensemble de la gestion des ressources humaines;
• sélectionner des cadres intermédiaires, des directeurs et d'autre personnel de direction, leur déléguer l'autorité nécessaire et créer des conditions de travail optimales;
• représenter l'organisation, ou déléguer des représentants pour agir au nom de l'organisation, lors de négociations ou d'autres fonctions officielles.

Milieux de travail et employeurs

Voici quelques milieux de travail typiques où les Cadres supérieurs/cadres supérieures - services financiers, communications et autres services aux entreprises travaillent et certaines de leurs caractéristiques principales :

• Sociétés de services aux entreprises
• Travailleurs autonomes
• Établissements à travers les secteurs des télécommunications, des finances, des assurances, de l'immobilier, du traitement des données, de l'hébergement Web et les services connexes

Appellations d’emploi connexes

Voici quelques autres appellations d’emploi connexes en lien avec la même catégorie professionnelle (CNP 00012), ainsi qu’une liste de professions similaires :

• chef de direction - compagnie téléphonique
• chef de l'exploitation - société d'ingénierie
• chef des services financiers - agence de publicité
• directeur administratif/directrice administrative de coopérative de crédit
• directeur général/directrice générale de compagnie de gestion immobilière
• président-directeur général/présidente-directrice générale (P.-D. G.) - services financiers, communications et autres services aux entreprises
• président/présidente d'agence de publicité
• président/présidente de banque
• président/présidente de compagnie de services informatiques
• vice-président administratif/vice-présidente administrative d'agence immobilière
• vice-président régional/vice-présidente régionale de société de fiducie
• vice-président/vice-présidente de l'exploitation - services de communication par satellite
• vice-président/vice-présidente des ressources humaines de banque
• vice-président/vice-présidente du marketing - services de personnel de bureau

Sources Système d’information sur les professions et les compétences & Classification nationale des professions