Perspectives d’emploi Démarcheur/démarcheuse - commerce de détail dans la Région du Cape Breton

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un surplus de main d’œuvre pour les Autre personnel assimilé des ventes dans la Région du Cape Breton. Il y a eu plus de travailleurs disponibles que de postes vacants dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront modérées pour le groupe professionnel autre personnel assimilé des ventes (CNP 65109) dans la région de Cape Breton pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• l'emploi devrait demeurer relativement stable
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires

Voici quelques faits saillants au sujet des travailleurs du groupe professionnel autre personnel assimilé des ventes dans la région de Cape Breton :

• environ 190 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• le groupe professionnel autre personnel assimilé des ventes travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 75 %
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 17 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 9 %

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