Perspectives d’emploi Mécanicien/mécanicienne de moteurs diesel lourds au Manitoba

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de mécanicien/mécanicienne de moteurs diesel lourds au Manitoba ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Manitoba

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd (CNP 72401) au Manitoba pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Les dépenses d'infrastructure provinciales pour la modernisation et la construction d'écoles, d'établissements de soins de santé et d'autoroutes seront favorables aux travaux d'entretien et de maintenance des mécaniciens d'équipements lourds.  
• La demande soutenue d'entretien d'équipement dans les secteurs de l'agriculture, de l'exploitation minière, de la gestion des déchets et du déneigement soutiendra les possibilités d'emploi au sein de cette profession. 
• La hausse du nombre des projets d'exploration minière permettrait d'offrir des possibilités aux habitants des régions rurales et du Nord de la province. 

Voici quelques faits saillants au sujet des mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd au Manitoba :

• environ 2 600 personnes occupent un poste dans cette profession
• les mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 21 %
  • réparation et entretien (SCIAN 811) : 17 %
  • construction (SCIAN 23) : 16 %
  • autre transport et entreposage (SCIAN 482-483, 486, 487, 493) : 11 %
  • agriculture (SCIAN 111, 112, 1151, 1152) : 6 %
• 77 % des mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd travaillent toute l'année tandis que 23 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 8 % des mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : plus de 95 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : moins de 5 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 10 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 19 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 48 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 20 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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