Perspectives d’emploi Adjoint/adjointe de direction dans la Région de Kootenay

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Adjoints/adjointes de direction dans la Région de Kootenay au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les adjoints/adjointes de direction (CNP 12100) dans la région de Kootenay pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des adjoints/adjointes de direction dans la région de Kootenay :

• environ 130 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les adjoints/adjointes de direction travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 28 %
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 27 %
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 19 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 11 %
  • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 8 %

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