Perspectives d’emploi Travailleur/travailleuse des services sociaux dans la Région de Lethbridge–Medicine Hat
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Travailleurs/travailleuses des services sociaux et communautaires dans la Région de Lethbridge–Medicine Hat ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023. En savoir plus à propos de notre méthodologie.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les "Travailleurs/travailleuses des services sociaux et communautaires" dans la Région de Lethbridge–Medicine Hat. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires (CNP 12013) dans la région de Lethbridge - Medicine Hat pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires dans la région de Lethbridge - Medicine Hat :
- environ 150 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
- commerce de gros (SCIAN 41) : 23 %
- fabrication de produits chimiques (SCIAN 325) : 18 %
- fabrication de produits en plastique et en caoutchouc (SCIAN 326) : 17 %
- fabrication d'aliments, de boissons et de produits du tabac (SCIAN 311, 312) : 16 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 16 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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