Perspectives d’emploi Ajusteur/ajusteuse de pièces en acier pour navires au Manitoba

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’ajusteur/ajusteuse de pièces en acier pour navires au Manitoba ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Manitoba

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront très limitées pour les assembleurs/assembleuses et ajusteurs/ajusteuses de plaques et de charpentes métalliques (CNP 72104) au Manitoba pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des assembleurs/assembleuses et ajusteurs/ajusteuses de plaques et de charpentes métalliques au Manitoba :

• environ 150 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les assembleurs/assembleuses et ajusteurs/ajusteuses de plaques et de charpentes métalliques travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • fabrication de produits métalliques (SCIAN 332) : 48 %
  • première transformation des métaux (SCIAN ère transformation des métau) : 32 %
  • activités diverses de fabrication (SCIAN 339) : 13 %
  • construction (SCIAN 23) : 6 %
• 66 % des assembleurs/assembleuses et ajusteurs/ajusteuses de plaques et de charpentes métalliques travaillent toute l'année tandis que 34 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 43 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : plus de 95 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : moins de 5 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 19 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 41 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 16 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 16 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 5 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi