Perspectives d’emploi Plombier/plombière en Ontario Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de plombier/plombière en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés en Ontario
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les plombiers/plombières (CNP 72300) en Ontario pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
Quels sont les types d’employeurs?
- La majorité de ces personnes travaillent dans le domaine de la construction, principalement à titre d’entrepreneurs en équipement de construction
Quelles sont les principales tendances qui influent sur l’emploi?
- La croissance démographique entraîne une demande accrue de services de construction et de réparation dans le secteur résidentiel
- Des investissements dans l’infrastructure publique, comme les réseaux municipaux de canalisation, les grands projets de transport en commun et les établissements d’enseignement et de soins de santé
- La transition vers des systèmes de plomberie à plus faible consommation d’eau devrait créer une demande pour les plombiers et les plombières afin de remplacer l’équipement par de nouveaux appareils intégrés
De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?
- La reconnaissance professionnelle est obligatoire pour un métier spécialisé associé à cette profession, soit celui de plombier
Quels autres renseignements me seraient utiles?
- Les possibilités d’emploi sont plus nombreuses au printemps et en été en raison du caractère saisonnier de cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des plombiers/plombières en Ontario :
- environ 18 250 personnes occupent un poste dans cette profession
- les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 91 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 94 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 6 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 63 % des plombiers/plombières travaillent toute l'année tandis que 37 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 18 % des plombiers/plombières sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : plus de 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : moins de 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 18 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 52 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 23 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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