Perspectives d’emploi Technicien médical/technicienne médicale dans la Région de Kingston–Pembroke
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Personnel ambulancier et paramédical dans la Région de Kingston–Pembroke ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Personnel ambulancier et paramédical dans la Région de Kingston–Pembroke. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour le personnel ambulancier et paramédical (CNP 32102) dans la région de Kingston - Pembroke pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet du personnel ambulancier et paramédical dans la région de Kingston - Pembroke :
- environ 600 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- le personnel ambulancier et paramédical travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 66 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 30 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Personnel ambulancier et paramédical à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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