Perspectives d’emploi Agent/agente des droits de la personne dans la Région de la Côte-nord

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes de programmes en politiques sociales dans la Région de la Côte-nord au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes de programmes en politiques sociales (CNP 41403) dans la région de la Côte-nord pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes de programmes en politiques sociales dans la région de la Côte-nord :

• environ 90 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes de programmes en politiques sociales travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 31 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 24 %
  • extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 21 %
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 13 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 10 %

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