Perspectives d’emploi Technicien/technicienne de levés hydrographiques dans la Région du Nord-du-Québec Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Technologues et techniciens/techniciennes en géologie et en minéralogie dans la Région du Nord-du-Québec ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une forte pénurie de main d’œuvre pour les Technologues et techniciens/techniciennes en géologie et en minéralogie dans la Région du Nord-du-Québec. Il y a eu beaucoup plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les technologues et techniciens/techniciennes en géologie et en minéralogie (CNP 22101) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
De manière générale, la demande pour cette profession est surtout concentrée dans le secteur primaire notamment en lien avec les ressources naturelles. Elle est plutôt faible dans les secteurs de la fabrication et des services. Les besoins sont également nettement plus importants dans les régions où une forte proportion de ces travailleurs sont à l'emploi du secteur minier. Bien que la situation puisse évoluer rapidement, celui-ci sera avantagé, au cours de la période de prévision, par plusieurs facteurs positifs dont le prix de l'or qui devrait demeurer élevé en raison de l'incertitude économique, ainsi que l'intérêt pour les minéraux stratégiques (lithium), qui stimuleront l'exploration et le développement de projets miniers.
La croissance dans l'industrie minière devrait être plus forte que dans l'ensemble du marché du travail québécois. Quoique les gisements miniers se retrouvent surtout en Abitibi-Témiscamingue, dans le Nord-du-Québec et sur la Côte-Nord, des services de navette aérienne (fly-in, fly-out) et d'hébergement sont souvent offerts pour les chantiers éloignés.
Alors qu'elles sont limitées à l'échelle de la province, les perspectives d'emploi de cette profession seront bonnes dans trois régions.
Voici quelques faits saillants au sujet des technologues et techniciens/techniciennes en géologie et en minéralogie dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :
- les technologues et techniciens/techniciennes en géologie et en minéralogie travaillent principalement dans les industries suivantes :
- extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 67 %
- première transformation des métaux (SCIAN ère transformation des métau) : 14 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 10 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 9 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Technologues et techniciens/techniciennes en géologie et en minéralogie à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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