Perspectives d’emploi Technicien/technicienne de levés hydrographiques en Ontario

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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de technicien/technicienne de levés hydrographiques en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Ontario

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les technologues et techniciens/techniciennes en géologie et en minéralogie (CNP 22101) en Ontario pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

Quels sont les types d'employeurs?

• Extraction de minerais métalliques
• Le génie et les services connexes

Quelles sont les principales tendances qui influent sur l'emploi?

• Une hausse des dépenses est prévue pour l'exploration minérale en Ontario.
• Le secteur en croissance des technologies propres pourrait stimuler la demande de matières premières à long terme.
• La croissance démographique supérieure à la moyenne dans certains centres urbains de l'Ontario continuera de soutenir les projets de construction résidentielle, y compris les immeubles de grande hauteur.

De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?

• Les personnes obtiennent les titres facultatifs de technicien-spécialiste agréé en ingénierie (TSAI) ou de technicien diplômé (C.Tech.) auprès de l'Ontario Association of Certified Engineering Technicians and Technologists (OACETT).

Quels autres renseignements me seraient utiles?

• La plupart des emplois de ce groupe professionnel se trouvent dans le Nord de l'Ontario et à Toronto.

Voici quelques faits saillants au sujet des technologues et techniciens/techniciennes en géologie et en minéralogie en Ontario :

• environ 1 900 personnes occupent un poste dans cette profession
• les technologues et techniciens/techniciennes en géologie et en minéralogie travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 35 %
  • architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 31 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 92 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 8 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 65 % des technologues et techniciens/techniciennes en géologie et en minéralogie travaillent toute l'année tandis que 35 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 43 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 7 % des technologues et techniciens/techniciennes en géologie et en minéralogie sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 83 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 17 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 24 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 9 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 53 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 9 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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