Perspectives d’emploi Travailleur/travailleuse en gestion de cas de libération sous caution autochtone  dans la Région de Wood Buffalo–Cold Lake

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Travailleurs sociaux/travailleuses sociales dans la Région de Wood Buffalo–Cold Lake au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les travailleurs sociaux/travailleuses sociales (CNP 41300) dans la région de Wood Buffalo - Cold Lake pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des travailleurs sociaux/travailleuses sociales dans la région de Wood Buffalo - Cold Lake :

• environ 210 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les travailleurs sociaux/travailleuses sociales travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 54 %
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 31 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 9 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi