Perspectives d’emploi Gestionnaire de rénovations près de St. Andrews (MB) Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Gestionnaires en construction et rénovation domiciliaire près de St. Andrews (MB) ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Gestionnaires en construction et rénovation domiciliaire près de St. Andrews (MB). Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les gestionnaires en construction et rénovation domiciliaire (CNP 70011) dans la région d'Interlake pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des gestionnaires en construction et rénovation domiciliaire dans la région d'Interlake :
- environ 140 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les gestionnaires en construction et rénovation domiciliaire travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : plus de 95 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Gestionnaires en construction et rénovation domiciliaire à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
- Date de modification :