Perspectives d’emploi Ingénieur/ingénieure en assurance qualité (AQ) au Manitoba

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’ingénieur/ingénieure en assurance qualité (AQ) au Manitoba ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Manitoba

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel (CNP 21231) au Manitoba pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Les progrès technologiques qui se produisent dans de nombreuses opérations de gestion et les investissements dans de nouveaux logiciels et produits et systèmes connexes, notamment dans les secteurs de l’agriculture, de la finance et de l’assurance, et des soins de santé constituent des possibilités d’emploi au sein de cette profession.
• Les principales tendances technologiques liées à l’intelligence artificielle, à l’Internet des objets, à la réalité virtuelle et augmentée, à la chaîne de blocs et aux technologies infonuagiques favorisent la croissance de l’emploi dans cette profession.

Voici quelques faits saillants au sujet des ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel au Manitoba :

• environ 1 000 personnes occupent un poste dans cette profession
• les ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 35 %
  • sociétés d'assurance et activités connexes (SCIAN 524, 526) : 15 %
  • fabrication de produits informatiques, électroniques et de composant électriques (SCIAN 334-335) : 11 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 7 %
• 85 % des ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel travaillent toute l'année tandis que 15 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 79 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 21 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 7 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 18 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 48 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 25 % par rapport à 8 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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