Perspectives d’emploi Consultant fonctionnel /consultante fonctionnelle de systèmes d'information à Terre-Neuve-et-Labrador
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Débouchés à Terre-Neuve-et-Labrador
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les spécialistes des systèmes commerciaux (CNP 21221) à Terre-Neuve-et-Labrador pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Les travailleurs pourraient améliorer leurs perspectives en restant informés des nouveaux systèmes et technologies et en maîtrisant plusieurs langages de programmation. L’accès à l’industrie peut être amélioré en effectuant un stage coopératif ou un placement professionnel pendant les études postsecondaires.
Voici quelques faits saillants au sujet des spécialistes des systèmes commerciaux à Terre-Neuve-et-Labrador :
- environ 150 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les spécialistes des systèmes commerciaux travaillent principalement dans les industries suivantes :
- industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 31 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 20 %
- conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 20 %
- sociétés d'assurance et activités connexes (SCIAN 524, 526) : 19 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 11 %
- 93 % des spécialistes des systèmes commerciaux travaillent toute l'année tandis que 7 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 56 % et 43 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 51 semaines par rapport à 40 semaines dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 52 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
- femmes : 48 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 56 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 37 % par rapport à 14 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 7 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Légende
| Région | Perspectives d’emploi |
|---|---|
| Région d'Avalon Peninsula | |
| Région de la Côte-Ouest–Northern Peninsula–Labrador | |
| Région de Côte-Sud–Péninsule Burin | |
| Région de Notre Dame–Central Bonavista Bay |
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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