Perspectives d’emploi Orienteur professionnel/orienteuse professionnelle (sauf éducation) dans la Région de Saskatoon–Biggar

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Thérapeutes conjugaux/thérapeutes conjugales, thérapeutes familiaux/thérapeutes familiales et autres conseillers assimilés/conseillères assimilées dans la Région de Saskatoon–Biggar au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les conseillers/conseillères en développement de carrière et conseillers/conseillères en orientation (sauf éducation) (CNP 41321) dans la région de Saskatoon - Biggar pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des conseillers/conseillères en développement de carrière et conseillers/conseillères en orientation (sauf éducation) dans la région de Saskatoon - Biggar :

• environ 140 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les conseillers/conseillères en développement de carrière et conseillers/conseillères en orientation (sauf éducation) travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 36 %
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 28 %
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 23 %
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 13 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi