Perspectives d’emploi Analyste en soutien technique - réseau dans la Région de Saint John–St. Stephen

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Techniciens/techniciennes de réseau informatique dans la Région de Saint John–St. Stephen. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront modérées pour les techniciens/techniciennes de réseau informatique et web (CNP 22220) dans la région de Saint John - St. Stephen pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Les techniciens/techniciennes de réseau informatique et Web travaillent dans des firmes‑conseils spécialisées en technologie de l'information et dans des unités de technologie de l'information dans les secteurs privé et public. La demande pour ces postes continuera à augmenter au fil du temps, étant donné que la taille et la portée des réseaux informatiques ne cessent de s'élargir.
• Les candidats doivent bien connaître les équipements informatiques et de réseau courants.
• Certains employeurs peuvent exiger une certification ou une formation dispensée par les fournisseurs de logiciels.
• De solides compétences en communication sont également un atout.

Voici quelques faits saillants au sujet des techniciens/techniciennes de réseau informatique et web dans la région de Saint John - St. Stephen :

• environ 460 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les techniciens/techniciennes de réseau informatique et web travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 46 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 26 %
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 6 %

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