Perspectives d’emploi Directeur/directrice de station thermale dans la Région de Winnipeg

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Directeurs/directrices du service à la clientèle et des services personnels, n.c.a. dans la Région de Winnipeg. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront modérées pour les directeurs/directrices du service à la clientèle et des services personnels (CNP 60040) dans la région de Winnipeg pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices du service à la clientèle et des services personnels dans la région de Winnipeg :

• environ 670 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les directeurs/directrices du service à la clientèle et des services personnels travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 40 %
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 32 %
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 12 %

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