Perspectives d’emploi Adjoint/adjointe aux ressources humaines dans la Région de Kingston–Pembroke

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Commis des services du personnel dans la Région de Kingston–Pembroke au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les commis des services du personnel (CNP 14102) dans la région de Kingston - Pembroke pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des commis des services du personnel dans la région de Kingston - Pembroke :

• environ 190 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les commis des services du personnel travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 37 %
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 19 %
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 12 %
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 12 %
  • fabrication d'aliments, de boissons et de produits du tabac (SCIAN 311, 312) : 8 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi