Perspectives d’emploi Chef des ventes et de la répartition en Ontario

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de chef des ventes et de la répartition en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Ontario

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les directeurs/directrices des ventes corporatives (CNP 60010) en Ontario pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• l'emploi devrait demeurer relativement stable
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices des ventes corporatives en Ontario :

• environ 8 450 personnes occupent un poste dans cette profession
• les directeurs/directrices des ventes corporatives travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 23 %
  • conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 12 %
  • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 12 %
  • autorités monétaires - banques centrales, valeurs mobilières, contrats de marchandises et autres activités d'intermédiation financière et activités connexes (SCIAN 521, 522, 523) : 7 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 5 %
• 83 % des directeurs/directrices des ventes corporatives travaillent toute l'année tandis que 17 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 48 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des directeurs/directrices des ventes corporatives sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 64 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 36 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 17 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 23 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 40 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 16 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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