Perspectives d’emploi Chauffeur/chauffeuse - colis expédiés dans la Région de Red Deer

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un surplus de main d’œuvre pour les Chauffeurs-livreurs/chauffeuses-livreuses - services de livraison et de messagerie dans la Région de Red Deer. Il y a eu plus de travailleurs disponibles que de postes vacants dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront modérées pour les chauffeurs-livreurs/chauffeuses-livreuses de services de livraison et distributeurs/distributrices porte-à-porte (CNP 75201) dans la région de Red Deer pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Le secteur de l’entreposage, du transport et de la logistique se développe dans toute la province, et plus particulièrement dans de nouvelles installations situées à proximité d’aéroports internationaux, ce qui accroît la demande de travailleurs dans les professions de ce secteur.

Voici quelques faits saillants au sujet des chauffeurs-livreurs/chauffeuses-livreuses de services de livraison et distributeurs/distributrices porte-à-porte dans la région de Red Deer :

• environ 590 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les chauffeurs-livreurs/chauffeuses-livreuses de services de livraison et distributeurs/distributrices porte-à-porte travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 42 %
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 14 %
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 14 %
  • services publics (SCIAN 22) : 5 %

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