Perspectives d’emploi Commis suppléant/commis suppléante dans la Région de l'Île de Vancouver et de la côte

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Employés de soutien de bureau généraux/employées de soutien de bureau générales dans la Région de l'Île de Vancouver et de la côte. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les employés/employées de bureau - soutien général (CNP 14100) dans la région de l'Île de Vancouver et la côte pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des employés/employées de bureau - soutien général dans la région de l'Île de Vancouver et la côte :

• environ 3 870 personnes occupent un poste dans cette profession
• les employés/employées de bureau - soutien général travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 21 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 12 %
  • construction (SCIAN 23) : 9 %
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 8 %
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 8 %

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