Perspectives d’emploi Soudeur-monteur/soudeuse-monteuse par résistance au Québec

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de soudeur-monteur/soudeuse-monteuse par résistance au Québec ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Québec

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les soudeurs/soudeuses et opérateurs/opératrices de machines à souder et à braser (CNP 72106) au Québec pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

De façon générale, le ralentissement économique anticipé nuira aux principales industries dans lesquelles se retrouvent les travailleurs de cette profession, ce qui limitera la demande.

La hausse du coût de la vie limitera la croissance des ventes pour plusieurs entreprises du secteur de la fabrication, où l'on retrouve plusieurs travailleurs de cette profession.

Malgré la hausse des besoins de logements, la croissance dans la construction sera plutôt faible alors que les hausses de taux d'intérêt nuiront aux nouvelles constructions dans le secteur résidentiel.

Bien que les emplois dans cette profession soient principalement détenus par des hommes, certaines mesures ont été mises en place par la Commission de la construction du Québec afin d'augmenter la présence des femmes sur les chantiers de construction.

Alors qu'elles sont modérées à l'échelle de la province, les perspectives d'emploi de cette profession seront limitées ou bonnes dans six régions.

Voici quelques faits saillants au sujet des soudeurs/soudeuses et opérateurs/opératrices de machines à souder et à braser au Québec :

• environ 21 250 personnes occupent un poste dans cette profession
• les soudeurs/soudeuses et opérateurs/opératrices de machines à souder et à braser travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • réparation et entretien (SCIAN 811) : 23 %
  • fabrication de produits métalliques (SCIAN 332) : 17 %
  • fabrication de machines (SCIAN 333) : 11 %
  • construction (SCIAN 23) : 10 %
  • fabrication de matériel de transport (SCIAN 336) : 9 %
• 60 % des soudeurs/soudeuses et opérateurs/opératrices de machines à souder et à braser travaillent toute l'année tandis que 40 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 6 % des soudeurs/soudeuses et opérateurs/opératrices de machines à souder et à braser sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : plus de 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : moins de 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 12 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 11 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 66 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 8 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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