Perspectives d’emploi Technicien-monteur/technicienne-monteuse de lignes - télécommunications dans la Région de la Côte-Nord
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Monteurs/monteuses de lignes et de câbles de télécommunications dans la Région de la Côte-Nord ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un surplus de main d’œuvre pour les Monteurs/monteuses de lignes et de câbles de télécommunications dans la Région de la Côte-Nord. Il y a eu plus de travailleurs disponibles que de postes vacants dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront limitées pour les représentants/représentantes des ventes et des comptes - commerce de gros (non-technique) (CNP 64101) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
L'emploi dans cette profession évolue en fonction des tendances qui influencent le commerce de gros et qui devraient demeurer positives au cours des prochaines années.
Les besoins dans l'industrie de la construction et dans la rénovation domiciliaire continueront à soutenir la demande pour les matériaux et les fournitures de construction, favorisant ainsi l'emploi chez les grossistes-distributeurs qui transigent directement avec les entrepreneurs.
Toutefois, la croissance de l'emploi pourrait s'essouffler graduellement. L'inflation et la hausse des taux d'intérêt, causant une perte de pouvoir d'achat des ménages, pourraient provoquer une diminution de leur consommation, ce qui affecterait davantage les grossistes-distributeurs qui fournissent la marchandise aux détaillants.
Alors qu'elles sont bonnes à l'échelle de la province, les perspectives d'emploi de cette profession seront modérées et limitées dans six régions.
Voici quelques faits saillants au sujet des représentants/représentantes des ventes et des comptes - commerce de gros (non-technique) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :
- environ 60 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les représentants/représentantes des ventes et des comptes - commerce de gros (non-technique) travaillent principalement dans les industries suivantes :
- commerce de gros (SCIAN 41) : plus de 95 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
- Date de modification :