Perspectives d’emploi Agent/agente de prévention - santé et sécurité au travail près de Terrebonne (QC)

Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide

Emploi vert - Aide

Cette profession comprend des appellations d’emploi dont les tâches et responsabilités principales ont un impact positif sur l’environnement. Le Guichet-Emplois utilise une liste de professions qui ont été identifiées comme " vertes " grâce à une analyse basée sur les tâches menée par le Occupational Information Network (O*NET) des États-Unis (disponible en anglais seulement), qui a été reconnue par l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) et adaptée à la Classification nationale des professions (CNP) au Canada. Cette liste est appelée à évoluer au fil du temps. Pour en savoir plus.

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes de programmes en politiques de la santé près de Terrebonne (QC) au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail (CNP 22232) dans la région de Lanaudière pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail dans la région de Lanaudière :

• environ 180 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 25 %
  • construction (SCIAN 23) : 14 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 14 %
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 14 %
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 9 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi