Perspectives d’emploi Conseiller/conseillère de travailleurs sociaux - services sociaux dans la Région de Moncton–Richibucto

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Travailleurs sociaux/travailleuses sociales dans la Région de Moncton–Richibucto ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Tendances récentes des 3 dernières années

Pénurie de main-d’œuvre

Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Travailleurs sociaux/travailleuses sociales dans la Région de Moncton–Richibucto. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les travailleurs sociaux/travailleuses sociales (CNP 41300) dans la région de Moncton - Richibucto pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  • Le vieillissement de la population soutiendra la demande de travailleurs sociaux et de travailleuses sociales, puisqu'il entraînera un besoin accru de services visant le bien-être des personnes âgées.
  • Il y aura de meilleures possibilités dans les plus grands centres urbains de la province (Fredericton, Moncton et Saint John), puisque ces régions sont plus densément peuplées.
  • Les débouchés sont meilleurs pour les candidats parlant couramment l'anglais et le français.
  • Les candidats doivent être autorisés et membres en règle de l'Association des travailleuses et des travailleurs sociaux du Nouveau‑Brunswick. Dans certains cas, une expérience clinique améliorera grandement les possibilités d'emploi, en particulier en ce qui a trait au traitement de la toxicomanie et des troubles de santé mentale. De nombreux postes nécessitent un permis de conduire de classe 5 et l'accès à un véhicule, ainsi qu'une formation en secourisme et en réanimation cardiorespiratoire. De solides compétences interpersonnelles sont considérées comme un atout.
  • Compte tenu de l'élargissement de la portée des soins virtuels, les personnes candidates devraient être à l'aise avec toutes les technologies pertinentes.

Voici quelques faits saillants au sujet des travailleurs sociaux/travailleuses sociales dans la région de Moncton - Richibucto :

  • environ 580 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les travailleurs sociaux/travailleuses sociales travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • assistance sociale (SCIAN 624) : 30 %
    • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 20 %
    • hôpitaux (SCIAN 622) : 19 %
    • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 9 %
    • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 8 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Travailleurs sociaux/travailleuses sociales à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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