Perspectives d’emploi Travailleur social/travailleuse sociale dans la Région de Nechako

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un surplus de main d’œuvre pour les Travailleurs sociaux/travailleuses sociales dans la Région de Nechako. Il y a eu plus de travailleurs disponibles que de postes vacants dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les travailleurs sociaux/travailleuses sociales (CNP 41300) dans la région de Nechako pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des travailleurs sociaux/travailleuses sociales dans la région de Nechako :

• les travailleurs sociaux/travailleuses sociales travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 39 %
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 26 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 21 %
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 5 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi