Perspectives d’emploi Commis aux ressources humaines dans la Région de la Capitale-Nationale

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Commis des services du personnel dans la Région de la Capitale-Nationale au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les commis des services du personnel (CNP 14102) dans la région de la Capitale-Nationale pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des commis des services du personnel dans la région de la Capitale-Nationale :

• environ 410 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les commis des services du personnel travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 19 %
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 18 %
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 12 %
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 8 %
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 7 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi