Perspectives d’emploi Agent/agente de sécurité - santé et sécurité au travail dans la Région de Kootenay
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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Inspecteurs/inspectrices de la santé publique, de l'environnement et de l'hygiène et de la sécurité au travail dans la Région de Kootenay ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Tendances récentes des 3 dernières années

Pénurie de main-d’œuvre

Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Inspecteurs/inspectrices de la santé publique, de l'environnement et de l'hygiène et de la sécurité au travail dans la Région de Kootenay. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Modérées

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail (CNP 22232) dans la région de Kootenay pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • l'emploi devrait demeurer relativement stable
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail dans la région de Kootenay :

  • environ 90 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • fabrication du papier (SCIAN 322) : 32 %
    • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 16 %
    • extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 16 %
    • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 12 %
    • construction (SCIAN 23) : 10 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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